大阪府の平均年収 (建設業の常雇フルタイム)

2. 民間企業（従業者数10人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次大阪府の平均年収 (建設業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数10人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の大阪府における建設業の民間企業（従業者数10人以上）のフルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が671.1万円、女性が447.8万円で、男性を100とすると女性は66.7に過ぎず、両者には3割を越す格差がみられる。

また年齢層別では「19歳以下」が男性259.1万円,女性データなし,「20～24歳」が男性400.2万円,女性441.4万円,「25～29歳」が男性529.9万円,女性403.5万円,「30～34歳」が男性538.5万円,女性486.1万円,「35～39歳」が男性611.1万円,女性418.8万円,「40～44歳」が男性738.2万円,女性398.4万円,「45～49歳」が男性795.4万円,女性517.4万円,「50～54歳」が男性804.5万円,女性469.7万円,「55～59歳」が男性823.1万円,女性502.9万円,「60～64歳」が男性519.6万円,女性305.5万円,「65～69歳」が男性468.3万円,女性199.8万円,「70歳以上」が男性559.3万円,女性180.0万円。

最多となるのは男性が「55～59歳」(823.1万円)、女性が「45～49歳」(517.4万円)で、男性に対し女性は62.9％の低い水準に留まっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数10人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	671	447.8
19歳以下	259	0.0
20～24歳	400	441.4
25～29歳	530	403.5
30～34歳	539	486.1
35～39歳	611	418.8
40～44歳	738	398.4
45～49歳	795	517.4
50～54歳	805	469.7
55～59歳	823	502.9
60～64歳	520	305.5
65～69歳	468	199.8
70歳以上	559	180.0