京都府の平均年収 (宿泊業の常雇フルタイム)

8. 民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次京都府の平均年収 (宿泊業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の京都府における宿泊業の民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が384.6万円、女性が263.1万円で、男性を100とすると女性は68.4に過ぎず、両者には3割を越す格差がみられる。

また年齢層別では「25～29歳」が女性225.6万円,男性データなし,「30～34歳」が男性323.5万円,女性データなし,「35～39歳」が女性287.9万円,男性データなし,「40～44歳」が男性357.8万円,女性178.3万円,「45～49歳」が男性407.9万円,女性287.7万円,「50～54歳」が男性511.0万円,女性データなし,「55～59歳」が女性268.2万円,男性データなし,「60～64歳」が男性360.0万円,女性データなし,「65～69歳」が男性240.0万円,女性263.1万円,「70歳以上」が女性241.2万円,男性データなし。

最多となるのは男性が「50～54歳」(511.0万円)、女性が「35～39歳」(287.9万円)で、男性に対し女性は56.3％の低い水準に留まっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	385	263
19歳以下	0	0
20～24歳	0	0
25～29歳	0	226
30～34歳	324	0
35～39歳	0	288
40～44歳	358	178
45～49歳	408	288
50～54歳	511	0
55～59歳	0	268
60～64歳	360	0
65～69歳	240	263
70歳以上	0	241