静岡県の平均年収 (医療業の常雇フルタイム)

8. 民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次静岡県の平均年収 (医療業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の静岡県における医療業の民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が579.0万円、女性が425.0万円で、男性を100とすると女性は73.4に過ぎず、両者には3割近い格差がみられる。

また年齢層別では「20～24歳」が男性341.8万円,女性239.8万円,「25～29歳」が男性392.0万円,女性319.5万円,「30～34歳」が男性532.2万円,女性331.5万円,「35～39歳」が女性362.0万円,男性データなし,「40～44歳」が女性375.2万円,男性データなし,「45～49歳」が女性475.3万円,男性データなし,「50～54歳」が女性422.6万円,男性データなし,「55～59歳」が女性509.4万円,男性データなし,「60～64歳」が男性1,290.0万円,女性476.2万円,「65～69歳」が男性622.8万円,女性467.0万円,「70歳以上」が男性350.0万円,女性308.8万円。

最多となるのは男性が「60～64歳」(1,290.0万円)、女性が「55～59歳」(509.4万円)で、男性に対し女性は39.5％の低い水準に留まっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	579	425
19歳以下	0	0
20～24歳	342	240
25～29歳	392	320
30～34歳	532	332
35～39歳	0	362
40～44歳	0	375
45～49歳	0	475
50～54歳	0	423
55～59歳	0	509
60～64歳	1,290	476
65～69歳	623	467
70歳以上	350	309