静岡県の平均年収 (医療・福祉の常雇フルタイム)

8. 民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次静岡県の平均年収 (医療・福祉の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の静岡県における医療・福祉の民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が468.4万円、女性が387.9万円で、男性を100とすると女性は82.8であり、両者には2割近い格差がみられる。

また年齢層別では「20～24歳」が男性313.7万円,女性276.3万円,「25～29歳」が男性365.6万円,女性320.6万円,「30～34歳」が男性500.7万円,女性345.2万円,「35～39歳」が男性438.9万円,女性363.0万円,「40～44歳」が男性534.1万円,女性376.6万円,「45～49歳」が男性458.5万円,女性387.0万円,「50～54歳」が男性419.4万円,女性388.0万円,「55～59歳」が男性406.3万円,女性460.8万円,「60～64歳」が男性665.3万円,女性431.5万円,「65～69歳」が男性463.1万円,女性473.1万円,「70歳以上」が男性587.3万円,女性330.6万円。

最多となるのは男性が「60～64歳」(665.3万円)、女性が「65～69歳」(473.1万円)で、男性に対し女性は71.1％の低い水準に留まっている。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	468	388
19歳以下	0	0
20～24歳	314	276
25～29歳	366	321
30～34歳	501	345
35～39歳	439	363
40～44歳	534	377
45～49歳	459	387
50～54歳	419	388
55～59歳	406	461
60～64歳	665	432
65～69歳	463	473
70歳以上	587	331