静岡県の平均年収 (宿泊業の常雇フルタイム)

6. 民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次静岡県の平均年収 (宿泊業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の静岡県における宿泊業の民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が367.3万円、女性が289.2万円で、男性を100とすると女性は78.7であり、両者には2割を越す格差がみられる。

また年齢層別では「25～29歳」が女性257.9万円,男性データなし,「40～44歳」が女性355.4万円,男性データなし,「45～49歳」が男性440.0万円,女性データなし,「50～54歳」が男性425.2万円,女性254.2万円,「55～59歳」が男性272.8万円,女性345.6万円。

最多となるのは男性が「45～49歳」(440.0万円)、女性が「40～44歳」(355.4万円)で、男性に対し女性は80.8％の低い水準に留まっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	367	289
19歳以下	0	0
20～24歳	0	0
25～29歳	0	258
30～34歳	0	0
35～39歳	0	0
40～44歳	0	355
45～49歳	440	0
50～54歳	425	254
55～59歳	273	346
60～64歳	0	0
65～69歳	0	0