静岡県の平均年収 (宿泊業・飲食サービス業の常雇フルタイム)

6. 民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次静岡県の平均年収 (宿泊業・飲食サービス業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の静岡県における宿泊業・飲食サービス業の民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が396.3万円、女性が302.1万円で、男性を100とすると女性は76.2であり、両者には2割を越す格差がみられる。

また年齢層別では「20～24歳」が男性236.5万円,女性325.5万円,「25～29歳」が男性297.4万円,女性273.4万円,「30～34歳」が男性444.2万円,女性データなし,「35～39歳」が男性433.3万円,女性327.3万円,「40～44歳」が男性493.8万円,女性328.8万円,「45～49歳」が男性446.9万円,女性309.3万円,「50～54歳」が男性418.8万円,女性300.6万円,「55～59歳」が男性327.1万円,女性349.7万円,「60～64歳」が男性243.6万円,女性321.9万円,「65～69歳」が男性401.8万円,女性255.0万円,「70歳以上」が女性192.6万円,男性データなし。

最多となるのは男性が「40～44歳」(493.8万円)、女性が「55～59歳」(349.7万円)で、男性に対し女性は70.8％の低い水準に留まっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	396	302.1
19歳以下	0	0.0
20～24歳	237	325.5
25～29歳	297	273.4
30～34歳	444	0.0
35～39歳	433	327.3
40～44歳	494	328.8
45～49歳	447	309.3
50～54歳	419	300.6
55～59歳	327	349.7
60～64歳	244	321.9
65～69歳	402	255.0
70歳以上	0	192.6