埼玉県の平均年収 (建設業の常雇フルタイム)

6. 民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次埼玉県の平均年収 (建設業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の埼玉県における建設業の民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が475.0万円、女性が436.4万円で、男性を100とすると女性は91.9であり、両者の格差は1割未満となっている。

また年齢層別では「19歳以下」が男性230.4万円,女性データなし,「20～24歳」が男性311.7万円,女性319.8万円,「25～29歳」が男性338.2万円,女性412.7万円,「30～34歳」が男性395.2万円,女性362.8万円,「35～39歳」が男性574.0万円,女性413.5万円,「40～44歳」が男性638.2万円,女性328.7万円,「45～49歳」が男性702.6万円,女性611.5万円,「50～54歳」が男性677.1万円,女性603.6万円,「55～59歳」が男性781.8万円,女性577.1万円,「60～64歳」が男性563.2万円,女性データなし,「65～69歳」が男性408.7万円,女性データなし,「70歳以上」が男性387.3万円,女性データなし。

最多となるのは男性が「55～59歳」(781.8万円)、女性が「45～49歳」(611.5万円)で、男性に対し女性は78.2％の低い水準に留まっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	475	436
19歳以下	230	0
20～24歳	312	320
25～29歳	338	413
30～34歳	395	363
35～39歳	574	414
40～44歳	638	329
45～49歳	703	612
50～54歳	677	604
55～59歳	782	577
60～64歳	563	0
65～69歳	409	0
70歳以上	387	0