秋田県の平均年収 (卸売業の常雇フルタイム)

4. 民間企業（従業者数1000人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次秋田県の平均年収 (卸売業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数1000人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の秋田県における卸売業の民間企業（従業者数1000人以上）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が572.3万円、女性が375.7万円で、男性を100とすると女性は65.7に過ぎず、両者には3割を越す格差がみられる。

また年齢層別では「20～24歳」が男性275.8万円,女性データなし,「25～29歳」が男性413.1万円,女性データなし,「30～34歳」が男性476.4万円,女性388.7万円,「35～39歳」が男性543.2万円,女性358.7万円,「40～44歳」が男性573.9万円,女性433.5万円,「45～49歳」が男性661.5万円,女性371.6万円,「50～54歳」が男性594.2万円,女性379.1万円,「55～59歳」が男性598.5万円,女性194.8万円,「60～64歳」が男性253.6万円,女性310.6万円,「65～69歳」が男性190.9万円,女性データなし。

最多となるのは男性が「45～49歳」(661.5万円)、女性が「40～44歳」(433.5万円)で、男性に対し女性は65.5％の低い水準に留まっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数1000人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	572.3	376
19歳以下	0.0	0
20～24歳	275.8	0
25～29歳	413.1	0
30～34歳	476.4	389
35～39歳	543.2	359
40～44歳	573.9	434
45～49歳	661.5	372
50～54歳	594.2	379
55～59歳	598.5	195
60～64歳	253.6	311
65～69歳	190.9	0
70歳以上	0.0	0