秋田県の平均年収 (電気・ガス・熱供給・水道業の常雇フルタイム)

8. 民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次秋田県の平均年収 (電気・ガス・熱供給・水道業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の秋田県における電気・ガス・熱供給・水道業の民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が470.5万円、女性が398.7万円で、男性を100とすると女性は84.7であり、両者には2割近い格差がみられる。

また年齢層別では「20～24歳」が男性316.2万円,女性データなし,「25～29歳」が男性424.2万円,女性181.7万円,「30～34歳」が男性327.2万円,女性データなし,「35～39歳」が男性392.4万円,女性データなし,「40～44歳」が男性570.2万円,女性374.6万円,「45～49歳」が男性433.0万円,女性502.1万円,「50～54歳」が男性455.5万円,女性データなし,「55～59歳」が男性669.1万円,女性データなし,「60～64歳」が男性360.0万円,女性データなし。

最多となるのは男性が「55～59歳」(669.1万円)、女性が「45～49歳」(502.1万円)で、男性に対し女性は75％の低い水準に留まっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	471	399
19歳以下	0	0
20～24歳	316	0
25～29歳	424	182
30～34歳	327	0
35～39歳	392	0
40～44歳	570	375
45～49歳	433	502
50～54歳	456	0
55～59歳	669	0
60～64歳	360	0
65～69歳	0	0