秋田県の平均年収 (鉄鋼業の常雇フルタイム)

6. 民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次秋田県の平均年収 (鉄鋼業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の秋田県における鉄鋼業の民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が378.1万円、女性が245.9万円で、男性を100とすると女性は65に過ぎず、両者には3割を越す格差がみられる。

また年齢層別では「20～24歳」が男性270.8万円,女性245.9万円,「25～29歳」が男性357.9万円,女性データなし,「30～34歳」が男性353.7万円,女性データなし,「35～39歳」が男性321.6万円,女性データなし,「40～44歳」が男性360.4万円,女性データなし,「45～49歳」が男性340.5万円,女性データなし,「50～54歳」が男性432.2万円,女性データなし,「55～59歳」が男性435.0万円,女性データなし,「60～64歳」が男性563.1万円,女性データなし。

最多となるのは男性が「60～64歳」(563.1万円)、女性が「20～24歳」(245.9万円)で、男性に対し女性は43.7％の低い水準に留まっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	378	246
19歳以下	0	0
20～24歳	271	246
25～29歳	358	0
30～34歳	354	0
35～39歳	322	0
40～44歳	360	0
45～49歳	341	0
50～54歳	432	0
55～59歳	435	0
60～64歳	563	0
65～69歳	0	0