静岡県の平均年収 (医療・福祉の常雇フルタイム)

6. 民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次静岡県の平均年収 (医療・福祉の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の静岡県における医療・福祉の民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が534.6万円、女性が394.4万円で、男性を100とすると女性は73.8に過ぎず、両者には3割近い格差がみられる。

また年齢層別では「19歳以下」が男性192.5万円,女性204.0万円,「20～24歳」が男性315.2万円,女性306.2万円,「25～29歳」が男性370.8万円,女性353.7万円,「30～34歳」が男性495.9万円,女性385.1万円,「35～39歳」が男性488.1万円,女性396.4万円,「40～44歳」が男性549.9万円,女性398.2万円,「45～49歳」が男性560.1万円,女性440.1万円,「50～54歳」が男性1,094.6万円,女性446.5万円,「55～59歳」が男性873.7万円,女性430.0万円,「60～64歳」が男性294.6万円,女性421.2万円,「65～69歳」が男性466.0万円,女性299.3万円,「70歳以上」が男性645.6万円,女性371.6万円。

最多となるのは男性が「50～54歳」(1,094.6万円)、女性が「50～54歳」(446.5万円)で、男性に対し女性は40.8％の低い水準に留まっている。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	535	394
19歳以下	193	204
20～24歳	315	306
25～29歳	371	354
30～34歳	496	385
35～39歳	488	396
40～44歳	550	398
45～49歳	560	440
50～54歳	1,095	447
55～59歳	874	430
60～64歳	295	421
65～69歳	466	299
70歳以上	646	372