静岡県の平均年収 (医療・福祉の常雇フルタイム)

4. 民間企業（従業者数1000人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次静岡県の平均年収 (医療・福祉の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数1000人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の静岡県における医療・福祉の民間企業（従業者数1000人以上）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が702.8万円、女性が479.7万円で、男性を100とすると女性は68.3に過ぎず、両者には3割を越す格差がみられる。

また年齢層別では「20～24歳」が男性344.5万円,女性465.6万円,「25～29歳」が男性531.3万円,女性462.2万円,「30～34歳」が男性415.5万円,女性411.9万円,「35～39歳」が男性820.9万円,女性426.4万円,「40～44歳」が男性613.6万円,女性490.9万円,「45～49歳」が男性1,224.1万円,女性600.7万円,「50～54歳」が男性587.7万円,女性490.4万円,「55～59歳」が男性1,281.6万円,女性476.1万円,「60～64歳」が男性1,151.7万円,女性354.4万円,「65～69歳」が男性1,338.3万円,女性データなし。

最多となるのは男性が「65～69歳」(1,338.3万円)、女性が「45～49歳」(600.7万円)で、男性に対し女性は44.9％の低い水準に留まっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数1000人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	703	480
19歳以下	0	0
20～24歳	345	466
25～29歳	531	462
30～34歳	416	412
35～39歳	821	426
40～44歳	614	491
45～49歳	1,224	601
50～54歳	588	490
55～59歳	1,282	476
60～64歳	1,152	354
65～69歳	1,338	0
70歳以上	0	0