短観 その他情報通信業
4. その他情報通信の雇用人員判断DI(過剰-不足)
データ出所
日本銀行 短観を基にGD Freak!が作成
ロボット君のつぶやき
雇用人員(「過剰」-「不足」)についてみると、2022年3月における足元の全企業は3ケ月前より4.0低下しマイナス19.0%ポイント。低下したのは5四半期連続。3ケ月先の6月のDIはマイナス21.0%ポイントに低下。やや不足感が増す見通し。
一方、3月の大企業はマイナス7.0%ポイント。不足感が強まったのは9年連続。3ヶ月先の予想は足元から3.0%ポイント低下。
また3月の中堅企業はマイナス15.0%ポイント。不足感が強まったのは9年半以上連続。3ヶ月先の予想は足元から横ばい。
3月の中小企業はマイナス28.0%ポイント。不足感が強まったのは9年連続。3ヶ月先の予想は足元から6.0%ポイント低下。
(参考表) その他情報通信の雇用人員判断DI(過剰-不足)
下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。
[単位 : %ポイント]
調査時点 | 全企業 | 大企業 | 中堅企業 | 中小企業 |
---|---|---|---|---|
2022年6月 (予測) |
-21 | -10 | -15 | -34 |
3月 | -19 | -7 | -15 | -28 |
2021年12月 | -15 | -3 | -13 | -25 |
9月 | -12 | -7 | -10 | -17 |
6月 | -11 | -4 | -9 | -17 |
3月 | -9 | -7 | -6 | -13 |
2020年12月 | -4 | -4 | -4 | -4 |
9月 | -5 | -4 | -5 | -3 |
6月 | -6 | -4 | -7 | -6 |
3月 | -22 | -12 | -21 | -31 |
2019年12月 | -25 | -18 | -21 | -35 |
9月 | -26 | -21 | -20 | -37 |
6月 | -25 | -15 | -25 | -28 |
3月 | -26 | -15 | -28 | -28 |
2018年12月 | -26 | -27 | -20 | -31 |
9月 | -22 | -18 | -22 | -23 |
6月 | -23 | -18 | -20 | -29 |
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更新日
2023-10-04
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