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短観_化学
《雇用人員判断DI(「過剰」-「不足」)》

グラフ 短観_化学 雇用人員判断DI(「過剰」-「不足」)

【データ出所】日本銀行 短観

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【ロボット君のつぶやき】
2018年6月における「化学」の足元の「雇用人員判断DI(「過剰」-「不足」)」は、全企業で3ケ月前より2.0上昇しマイナス21.0%ポイント。上昇したのは4四半期ぶり。3ケ月先の9月のDIはマイナス24.0%ポイントに低下。やや不足感が増す見通し。

一方、6月の大企業はマイナス11.0%ポイント。不足感が強まったのは4年半以上連続。3ヶ月先の予想は足元から横ばい。

また6月の中堅企業はマイナス28.0%ポイント。不足感が強まったのは6年以上連続。3ヶ月先の予想は足元より1.0%ポイント上昇。

6月の中小企業はマイナス28.0%ポイント。不足感が強まったのは5年半以上連続。3ヶ月先の予想は足元から7.0%ポイント低下。

【更新日】2018-07-03

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短観_化学の業況判断DI(「良い」-「悪い」)
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短観_化学
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