兵庫県の平均年収 (その他の製造業の常雇フルタイム)

6. 民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次兵庫県の平均年収 (その他の製造業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の兵庫県におけるその他の製造業の民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が507.8万円、女性が294.8万円で、男性を100とすると女性は58.1に過ぎず、両者には4割を越す格差がみられる。

また年齢層別では「19歳以下」が男性234.4万円,女性データなし,「20～24歳」が男性280.9万円,女性263.1万円,「25～29歳」が男性362.8万円,女性261.6万円,「30～34歳」が男性399.8万円,女性399.2万円,「35～39歳」が男性496.9万円,女性303.3万円,「40～44歳」が男性536.6万円,女性348.8万円,「45～49歳」が男性604.8万円,女性292.1万円,「50～54歳」が男性590.6万円,女性239.2万円,「55～59歳」が男性617.5万円,女性278.7万円,「60～64歳」が男性373.5万円,女性371.4万円,「65～69歳」が男性349.9万円,女性291.2万円。

最多となるのは男性が「55～59歳」(617.5万円)、女性が「30～34歳」(399.2万円)で、男性に対し女性は64.6％の低い水準に留まっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	508	295
19歳以下	234	0
20～24歳	281	263
25～29歳	363	262
30～34歳	400	399
35～39歳	497	303
40～44歳	537	349
45～49歳	605	292
50～54歳	591	239
55～59歳	618	279
60～64歳	374	371
65～69歳	350	291