短観 対事業所サービス業
4. 対事業所サービスの雇用人員判断ＤＩ（過剰-不足）
データ出所
日本銀行 短観を基にGD Freak!が作成
ロボット君のつぶやき
雇用人員（「過剰」-「不足」）についてみると、2022年3月における足元の全企業は3ケ月前より4.0低下しマイナス36.0%ポイント。低下したのは3四半期連続。3ケ月先の6月のＤＩはマイナス38.0%ポイントに低下。やや不足感が増す見通し。
一方、3月の大企業はマイナス18.0%ポイント。不足感が強まったのは9年連続。3ヶ月先の予想は足元から1.0%ポイント低下。
また3月の中堅企業はマイナス40.0%ポイント。不足感が強まったのは9年連続。3ヶ月先の予想は足元から4.0%ポイント低下。
3月の中小企業はマイナス37.0%ポイント。不足感が強まったのは9年連続。3ヶ月先の予想は足元から1.0%ポイント低下。
(参考表) 対事業所サービスの雇用人員判断ＤＩ（過剰-不足）
下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。
[単位 : %ポイント]
| 調査時点 | 全企業 | 大企業 | 中堅企業 | 中小企業 |
|---|---|---|---|---|
| 2022年6月 (予測) |
-38 | -19 | -44 | -38 |
| 3月 | -36 | -18 | -40 | -37 |
| 2021年12月 | -32 | -11 | -28 | -36 |
| 9月 | -27 | -8 | -26 | -31 |
| 6月 | -25 | -11 | -27 | -27 |
| 3月 | -26 | -11 | -23 | -30 |
| 2020年12月 | -24 | -11 | -20 | -28 |
| 9月 | -23 | -2 | -18 | -27 |
| 6月 | -21 | -7 | -20 | -23 |
| 3月 | -45 | -33 | -44 | -47 |
| 2019年12月 | -47 | -28 | -48 | -50 |
| 9月 | -46 | -23 | -45 | -49 |
| 6月 | -46 | -25 | -45 | -49 |
| 3月 | -47 | -28 | -46 | -49 |
| 2018年12月 | -45 | -25 | -45 | -47 |
| 9月 | -41 | -20 | -37 | -46 |
| 6月 | -40 | -20 | -43 | -41 |
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更新日
2023-10-04
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