短観 運輸・郵便業
4. 運輸・郵便の雇用人員判断ＤＩ（過剰-不足）
データ出所
日本銀行 短観を基にGD Freak!が作成
ロボット君のつぶやき
雇用人員（「過剰」-「不足」）についてみると、2022年3月における足元の全企業は3ケ月前より4.0低下しマイナス32.0%ポイント。低下したのは3四半期連続。3ケ月先の6月のＤＩはマイナス36.0%ポイントに低下。不足感が増す見通し。
一方、3月の大企業はマイナス14.0%ポイント。不足感が強まったのは9年連続。3ヶ月先の予想は足元から4.0%ポイント低下。
また3月の中堅企業はマイナス27.0%ポイント。不足感が強まったのは9年連続。3ヶ月先の予想は足元から3.0%ポイント低下。
3月の中小企業はマイナス42.0%ポイント。不足感が強まったのは9年連続。3ヶ月先の予想は足元から5.0%ポイント低下。
(参考表) 運輸・郵便の雇用人員判断ＤＩ（過剰-不足）
下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。
[単位 : %ポイント]
| 調査時点 | 全企業 | 大企業 | 中堅企業 | 中小企業 |
|---|---|---|---|---|
| 2022年6月 (予測) |
-36 | -18 | -30 | -47 |
| 3月 | -32 | -14 | -27 | -42 |
| 2021年12月 | -28 | -7 | -27 | -37 |
| 9月 | -25 | -6 | -21 | -36 |
| 6月 | -22 | -6 | -20 | -31 |
| 3月 | -22 | -8 | -17 | -32 |
| 2020年12月 | -22 | -10 | -17 | -31 |
| 9月 | -21 | -14 | -18 | -25 |
| 6月 | -20 | -12 | -21 | -25 |
| 3月 | -51 | -40 | -47 | -58 |
| 2019年12月 | -52 | -40 | -49 | -60 |
| 9月 | -52 | -39 | -47 | -62 |
| 6月 | -53 | -39 | -49 | -63 |
| 3月 | -53 | -37 | -48 | -65 |
| 2018年12月 | -54 | -38 | -45 | -67 |
| 9月 | -50 | -35 | -41 | -63 |
| 6月 | -49 | -34 | -42 | -60 |
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更新日
2023-10-04
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