短観 造船・重機、その他輸送用機械製造業

7. 造船・重機、その他輸の雇用人員判断DI(過剰-不足)

グラフ 短観 造船・重機、その他輸送用機械製造業 造船・重機、その他輸の雇用人員判断DI(過剰-不足)

データ出所

日本銀行 短観を基にGD Freak!が作成

 ロボット君のつぶやき

雇用人員(「過剰」-「不足」)についてみると、2022年3月における足元の全企業は3ケ月前より4.0上昇しプラス0.0%ポイント。3ケ月先の6月のDIはマイナス9.0%ポイントに低下。不足感が出てくる見通し。

一方、3月の大企業はプラス11.0%ポイント。過剰感が強まったのは2年連続。3ヶ月先の予想は足元から横ばい。

また3月の中堅企業はマイナス13.0%ポイント。不足感が強まったのは9年連続。3ヶ月先の予想は足元より5.0%ポイント上昇。

3月の中小企業はプラス2.0%ポイント。過剰感が強まったのは2期ぶり。3ヶ月先の予想は足元から17.0%ポイント低下。

(参考表) 造船・重機、その他輸の雇用人員判断DI(過剰-不足)

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

[単位 : %ポイント]

調査時点 全企業 大企業 中堅企業 中小企業
2022年6月
(予測)
-9 11 -8 -15
3月 0 11 -13 2
2021年12月 -4 7 -18 0
9月 3 19 -16 5
6月 8 26 -8 8
3月 11 33 -3 10
2020年12月 6 19 -3 6
9月 4 15 -5 7
6月 5 15 -8 9
3月 -22 -18 -21 -24
2019年12月 -33 -28 -39 -32
9月 -38 -28 -36 -41
6月 -34 -25 -33 -38
3月 -35 -25 -44 -36
2018年12月 -31 -10 -39 -34
9月 -24 -10 -27 -26
6月 -21 -4 -27 -24


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更新日

2023-10-04

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