短観 金属製品製造業

7. 金属製品の雇用人員判断DI(過剰-不足)

グラフ 短観 金属製品製造業 金属製品の雇用人員判断DI(過剰-不足)

データ出所

日本銀行 短観を基にGD Freak!が作成

 ロボット君のつぶやき

雇用人員(「過剰」-「不足」)についてみると、2022年3月における足元の全企業は3ケ月前より3.0上昇しマイナス19.0%ポイント。上昇したのは6四半期ぶり。3ケ月先の6月のDIはマイナス20.0%ポイントに低下。わずかながら不足感が増す見通し。

一方、3月の大企業はマイナス17.0%ポイント。不足感が強まったのは6連続。3ヶ月先の予想は足元より3.0%ポイント上昇。

また3月の中堅企業はマイナス24.0%ポイント。不足感が強まったのは6連続。3ヶ月先の予想は足元より6.0%ポイント上昇。

3月の中小企業はマイナス17.0%ポイント。不足感が強まったのは5連続。3ヶ月先の予想は足元から7.0%ポイント低下。

(参考表) 金属製品の雇用人員判断DI(過剰-不足)

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

[単位 : %ポイント]

調査時点 全企業 大企業 中堅企業 中小企業
2022年6月
(予測)
-20 -14 -18 -24
3月 -19 -17 -24 -17
2021年12月 -22 -16 -20 -25
9月 -17 -16 -9 -20
6月 -11 -6 -8 -14
3月 -6 -6 -2 -7
2020年12月 1 -3 -1 3
9月 15 3 7 21
6月 12 3 13 13
3月 -9 -6 -16 -7
2019年12月 -18 -14 -13 -22
9月 -23 -17 -19 -25
6月 -25 -19 -17 -29
3月 -30 -19 -29 -34
2018年12月 -35 -8 -33 -43
9月 -36 -18 -31 -43
6月 -32 -13 -28 -39


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更新日

2023-10-04

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