短観 石油・石炭製品製造業

7. 石油・石炭製品の雇用人員判断DI(過剰-不足)

グラフ 短観 石油・石炭製品製造業 石油・石炭製品の雇用人員判断DI(過剰-不足)

データ出所

日本銀行 短観を基にGD Freak!が作成

 ロボット君のつぶやき

雇用人員(「過剰」-「不足」)についてみると、2022年3月における足元の全企業は3ケ月前より2.0低下しマイナス23.0%ポイント。低下したのは2四半期連続。3ケ月先の6月のDIはマイナス24.0%ポイントに低下。わずかながら不足感が増す見通し。

一方、3月の大企業は拮抗。3ヶ月先の予想は足元から横ばい。

また3月の中堅企業はマイナス32.0%ポイント。不足感が強まったのは5年以上連続。3ヶ月先の予想は足元から5.0%ポイント低下。

3月の中小企業はマイナス26.0%ポイント。不足感が強まったのは6年半以上連続。3ヶ月先の予想は足元から横ばい。

(参考表) 石油・石炭製品の雇用人員判断DI(過剰-不足)

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

[単位 : %ポイント]

調査時点 全企業 大企業 中堅企業 中小企業
2022年6月
(予測)
-24 0 -37 -26
3月 -23 0 -32 -26
2021年12月 -21 -6 -17 -26
9月 -15 0 -17 -18
6月 -15 -6 -22 -15
3月 -15 6 -28 -17
2020年12月 -16 6 -21 -20
9月 -12 0 -10 -15
6月 -12 0 -10 -15
3月 -21 0 -16 -27
2019年12月 -30 0 -27 -37
9月 -29 6 -42 -33
6月 -31 -6 -48 -32
3月 -32 -6 -42 -35
2018年12月 -33 -6 -48 -34
9月 -29 -13 -48 -27
6月 -27 -13 -42 -26


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更新日

2023-10-04

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