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常用フルタイム労働者の平均年収_京都府_医療・福祉
《民間企業(従業者数10人以上)フルタイム労働者の平均年収》

グラフ 年次 常用フルタイム労働者の平均年収_京都府_医療・福祉 民間企業(従業者数10人以上)フルタイム労働者の平均年収

【データ出所】厚生労働省 賃金構造基本統計を基にGD Freak推計

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2017年の京都府における医療・福祉の民間企業(従業者数10人以上)フルタイム労働者の平均年収は、全体では495.8万円。同業種全国比に比べ15.9%多い。

また年齢層別にみると「19歳以下」が334.5万円(同業種全国比:149.6%),「20~24歳」313.1万円(同99.8%),「25~29歳」403.2万円(同107.0%),「30~34歳」508.1万円(同124.4%),「35~39歳」488.5万円(同111.6%),「40~44歳」572.7万円(同123.4%),「45~49歳」514.4万円(同110.6%),「50~54歳」529.8万円(同110.3%),「55~59歳」663.6万円(同138.7%),「60~64歳」448.6万円(同106.0%),「65~69歳」330.9万円(同82.1%),「70歳以上」662.5万円(同112.7%)。
年収が最も高いのは「55~59歳」(663.6万円)で全年齢層平均の1.34倍となっている。

なお、ここで「フルタイム労働者」といっているのは、「賃金構造基本統計調査」(厚生労働省)で短時間労働者以外の常用労働者を意味する「一般労働者」のことで、なじみやすいようにGD Freak が独自に言い換えています。また年収は、「きまって支給する現金給与額」×12+「年間賞与その他特別給与額」 としてGD Freakが推計 したものです。
またグラフをご覧いただく上での留意点として、「賃金構造基本統計調査」がサンプル調査であり、中には異常値と思えるものも、特に対象者の少ない高齢層などに一部含まれているようです。適宜ご判断してご覧くださるようお願いいたします。

【更新日】2018-06-06

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