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常用フルタイム労働者の平均年収_千葉県_複合サービス事業 《民間企業(従業者数10人以上)フルタイム労働者の平均年収》

グラフ 年次 常用フルタイム労働者の平均年収_千葉県_複合サービス事業 民間企業(従業者数10人以上)フルタイム労働者の平均年収

【データ出所】厚生労働省 賃金構造基本統計を基にGD Freak推計

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2017年の千葉県における複合サービス事業の民間企業(従業者数10人以上)フルタイム労働者の平均年収は、全体では449.2万円。同業種全国比に比べ4.9%少ない。

また年齢層別にみると「19歳以下」が252.0万円(同業種全国比:105.5%),「20~24歳」310.0万円(同104.5%),「25~29歳」320.6万円(同89.9%),「30~34歳」419.4万円(同102.8%),「35~39歳」439.5万円(同96.3%),「40~44歳」488.6万円(同93.1%),「45~49歳」505.7万円(同92.5%),「50~54歳」568.9万円(同97.4%),「55~59歳」535.4万円(同91.6%),「60~64歳」338.3万円(同102.6%),「65~69歳」236.5万円(同84.7%),「70歳以上」309.5万円(同118.2%)。
年収が最も高いのは「50~54歳」(568.9万円)で全年齢層平均の1.27倍となっている。

なお、ここで「フルタイム労働者」といっているのは、「賃金構造基本統計調査」(厚生労働省)で短時間労働者以外の常用労働者を意味する「一般労働者」のことで、なじみやすいようにGD Freak が独自に言い換えています。また年収は、「きまって支給する現金給与額」×12+「年間賞与その他特別給与額」 としてGD Freakが推計 したものです。
またグラフをご覧いただく上での留意点として、「賃金構造基本統計調査」がサンプル調査であり、中には異常値と思えるものも、特に対象者の少ない高齢層などに一部含まれているようです。適宜ご判断してご覧くださるようお願いいたします。

【更新日】2018-06-06

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常用フルタイム労働者の平均年収_千葉県_複合サービス事業
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