千葉県の平均年収 (建設業の常雇フルタイム)

4. 民間企業（従業者数1000人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次千葉県の平均年収 (建設業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数1000人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の千葉県における建設業の民間企業（従業者数1000人以上）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が776.2万円、女性が532.1万円で、男性を100とすると女性は68.5に過ぎず、両者には3割を越す格差がみられる。

また年齢層別では「19歳以下」が男性256.8万円,女性235.3万円,「20～24歳」が男性413.6万円,女性392.5万円,「25～29歳」が男性617.3万円,女性596.9万円,「30～34歳」が男性646.8万円,女性471.8万円,「35～39歳」が男性732.1万円,女性247.5万円,「40～44歳」が男性783.5万円,女性525.1万円,「45～49歳」が男性901.3万円,女性672.9万円,「50～54歳」が男性951.6万円,女性554.4万円,「55～59歳」が男性916.1万円,女性599.5万円,「60～64歳」が男性704.4万円,女性データなし,「65～69歳」が男性447.3万円,女性データなし,「70歳以上」が男性576.0万円,女性データなし。

最多となるのは男性が「50～54歳」(951.6万円)、女性が「45～49歳」(672.9万円)で、男性に対し女性は70.7％の低い水準に留まっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数1000人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	776	532
19歳以下	257	235
20～24歳	414	393
25～29歳	617	597
30～34歳	647	472
35～39歳	732	248
40～44歳	784	525
45～49歳	901	673
50～54歳	952	554
55～59歳	916	600
60～64歳	704	0
65～69歳	447	0
70歳以上	576	0