秋田県の平均年収 (教育・学習支援業の常雇フルタイム)

8. 民間企業(従業者数10~99人)フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ 年次 秋田県の平均年収 (教育・学習支援業の常雇フルタイム) 民間企業(従業者数10~99人)フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省 賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

 ロボット君のつぶやき

2020年の秋田県における教育・学習支援業の民間企業(従業者数10~99人)フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が397.1万円、女性が337.8万円で、男性を100とすると女性は85.1であり、両者には1割を越す格差がみられる。

また年齢層別では「19歳以下」が女性223.1万円,男性データなし,「20~24歳」が男性239.4万円,女性242.0万円,「25~29歳」が男性271.3万円,女性276.8万円,「30~34歳」が男性291.1万円,女性294.6万円,「35~39歳」が男性440.3万円,女性316.6万円,「40~44歳」が男性405.5万円,女性343.5万円,「45~49歳」が男性424.3万円,女性354.6万円,「50~54歳」が男性432.2万円,女性366.6万円,「55~59歳」が男性415.8万円,女性512.1万円,「60~64歳」が男性431.0万円,女性405.0万円,「65~69歳」が男性326.6万円,女性367.2万円,「70歳以上」が男性230.8万円,女性420.7万円。

最多となるのは男性が「35~39歳」(440.3万円)、女性が「55~59歳」(512.1万円)で、男性に対し女性は116.3%の水準となっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業(従業者数10~99人)フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

[単位 : 万円]

年齢階層 男性 女性
全体 397 338
19歳以下 0 223
20~24歳 239 242
25~29歳 271 277
30~34歳 291 295
35~39歳 440 317
40~44歳 406 344
45~49歳 424 355
50~54歳 432 367
55~59歳 416 512
60~64歳 431 405
65~69歳 327 367
70歳以上 231 421


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更新日

2021-09-17

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