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常用フルタイム労働者の平均年収_秋田県_卸売業
《民間企業(従業者数10人以上)フルタイム労働者の平均年収》

グラフ 年次 常用フルタイム労働者の平均年収_秋田県_卸売業 民間企業(従業者数10人以上)フルタイム労働者の平均年収

【データ出所】厚生労働省 賃金構造基本統計を基にGD Freak推計

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2017年の秋田県における卸売業の民間企業(従業者数10人以上)フルタイム労働者の平均年収は、全体では454.7万円。同業種全国比に比べ17.5%少ない。

また年齢層別にみると「19歳以下」が207.8万円(同業種全国比:80.4%),「20~24歳」273.2万円(同87.3%),「25~29歳」384.4万円(同96.2%),「30~34歳」392.5万円(同81.0%),「35~39歳」424.1万円(同79.4%),「40~44歳」505.3万円(同87.2%),「45~49歳」456.7万円(同69.2%),「50~54歳」562.9万円(同80.1%),「55~59歳」567.7万円(同81.4%),「60~64歳」315.5万円(同72.8%),「65~69歳」222.0万円(同61.2%),「70歳以上」253.9万円(同82.9%)。
年収が最も高いのは「55~59歳」(567.7万円)で全年齢層平均の1.25倍となっている。

なお、ここで「フルタイム労働者」といっているのは、「賃金構造基本統計調査」(厚生労働省)で短時間労働者以外の常用労働者を意味する「一般労働者」のことで、なじみやすいようにGD Freak が独自に言い換えています。また年収は、「きまって支給する現金給与額」×12+「年間賞与その他特別給与額」 としてGD Freakが推計 したものです。
またグラフをご覧いただく上での留意点として、「賃金構造基本統計調査」がサンプル調査であり、中には異常値と思えるものも、特に対象者の少ない高齢層などに一部含まれているようです。適宜ご判断してご覧くださるようお願いいたします。

【更新日】2018-06-05

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